听疲劳与听适应

听疲劳和听适应（Auditory Fatigue and Auditory Adaptation）  听觉系统在一定时间、一定强度的刺激作用下，感受性发生变化的两种现象。

    一、听疲劳

    听疲劳是人耳在声音较长时间（如数小时）的连续作用后引起的听觉感受性显著降低现象，通常是由于较高强度、较长时间的刺激不断累积造成的。听疲劳的衡量指标是听觉的暂时阈限位移（简称暂时阈移）。测量时，可先测一次被试对某种频率声音的阈值，然后再让他听一段时间特定频率和强度的纯音以引起疲劳，然后再测一次他的听阈，臬出两次测量阈限的改变值。这就是暂时阈移。

    暂时阈移的在小受多种因素的影响，主要有以下几个方面：（1）从疲劳声停止到测定阈移之间的时间间隔（即恢复区间），能够改变测得的阈移值，时间间隔越长，测得的阈移值越小。（2）暂时阈移的值一般随疲劳声强度的增加而加大，当疲劳声在低强度时，阈移变化相对较小，当疲劳声强度很高时，阈移增加很快。1400赫兹的暂时阈移大小1000赫兹的暂时阈移，当它们的强度达到90分贝时，暂时阈移急剧增加，这一转折点可能标志着能恢复的疲劳和不能恢复的听力扣内务 的一个分界线。因此，现在有很多国家把噪音强度的允许标准定在80—90分贝之间。（3）疲劳声的持续作用时间对暂时阈移也有较大影响，一般来说，暂时阈移随作用时间的对数呈线性增长。（4）高频率的测试声对暂时阈移的影响非常显著，长年在高音强噪音下作业的工人以及老年人的听力下降，最大的暂时阈移和不可恢复的听力损失都在4000—6000赫兹的声音范围内。

    研究表明，噪声直接给听力系统带来许多不良影响，如导致听疲劳功不可恢复的听力损失。同时，不罕伴随多种心理反应，如扰乱从头的休息和睡眠，使人惊恐，干扰人们的谈话等等。尤其对需要持续注意、难于辨别和不能预测其发生时间的信号探测工作会带来相当有害的影响。

    二、听适应

    与视觉的适应相比，听觉适应所需要的时间很短，几乎立刻就能恢复，因此，在日常2生活中很少觉察到听觉适应现象。听适应的研究方法是响度平衡法。实验时，以一定声强（如80分贝）的纯音作用于左耳，用另一频率相同但声强级可变的声音同时作用于右耳，使两者等响（对一听力正常的被试而言，两者平衡时的声强级可能相等）。然后，关闭右耳的声音，让左耳继续听3分钟。经过这一适应期后，重新进行左、右响调试，如果这时右耳的等响级有所下降（如降到60分贝），那么听觉的适应量就是80-60=20分贝。听适应实验揭示，听系统对一个稳定的声音的感受性在最初1—2分钟内有所下降，然后很快稳定地一个水平上，所以听适应的特点就在于它是一个平衡的过程。

    实验表明，听觉的适应带有选择性，如果以一定频率的声音作用于听觉器官，那么，它将不是同样地降低对其他频率声音的感受性，而只是降低对该频率以及同它相邻频率的声音的感受性。响度加大，适应的范围也扩大，这可能和声音加强时，兴奋在听觉中枢皮层的扩散作用有关。

    听觉器官在一段时间倾听某种声音以后，对该声音的感受性就降低。随着声音的停止，可以观察到感受性的恢复过程。这称不寂静的适应。寂静的适应一般经过10—15秒就可完成。

    与其他感官的适应现象不同，如果声音刺激持续的时间很短（如在100毫秒左右），可以观察到听感受性有相当显著的提高。这种改善现象的出现，主要是由于时间的累积作用。因此，在短暂的声音作用下，时间因素对听感受性的影响首先是使感受性有所提高，然后再由于听适应而降低感受性。