联系我们    反馈留言  设为首页 加入收藏 心理体检测评软件        
心理服务
企业心理服务

企业员工心理帮助计划(EAP)简介

[ 字号:   ]发布时间:2012-1-5 责任编辑:ADMIN 阅读次数:39998
  
     EAP( Employee Assistance Program )即员工帮助计划,通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训、咨询,帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工个人绩效和组织整体效能。多年实践证明,EAP是解决职业心理健康问题的最佳方案。目前,世界500强企业几乎100%采用了EAP服务。在美国,即使是一般企业也大量使用组织心理服务,惠及全美6000万以上人口。
    在中国,随着经济全球化的影响,企业竞争日益激烈,员工压力日益增加,许多中国企业已经认识到EAP的价值和重要性。在帮助企业维护组织心理健康、解决员工心理问题、改善组织内外部关系、改进客户服务、提升经营绩效等方面,EAP作为一种经过实践检验的有效工具势必成为中国企业家和人力资源管理者的必然选择。
    作为中国EAP引领者,以“人文关爱,心理疏导”为导向,以提升全员心理资本、帮助员工应对心理挑战,进而提升员工、团队和组织和谐度和绩效为目标,构建EAP服务平台。提供心理调查、解决方案、管理者顾问、宣传促进、系统培训、个人辅导、在线自助等多层次、全方位的服务。此外,还将定期举办企业EAP执行师和心理咨询师培训。
                                                                                                                                                  
 
 
 
 
 
 
联系电话:0519-86672581 13685291886 15306125895
联系人:凌老师 戴老师
QQ群号:154344358    新浪微博:常州市心理卫生协会
网址:http://www.czsxlwsxh.com 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

 
 
 
 
 

常州市心理卫生协会EAP服务中心
常州市心理卫生协会
常州市怡源心理咨询中心
[ ↑返回顶部 ][ 打印 ] [ 关闭 ] [ 返回 ]